Reserva la fecha
- 4 de mayo: Llamada nacional en español – Corre la voz en tu equipo
- 11 de mayo: Beachbody Performance Recover: lanzamiento del sabor a naranja
- Del 16 de mayo al 9 de junio: El 3-Day Refresh en promoción
EN ESTA EDICIÓN
En mayo, es momento de esforzarte y animar a tu equipo para ayudar a más personas a llevar una vida saludable y en forma. ¿Cómo? Inscribe a más personas en tus grupos reto utilizando My Challenge Tracker que les ayudará a todos a ser más responsables y a ofrecer mejor reconocimiento. Aprovecha todas las promociones de los paquetes reto de Shaun T de este mes. Y, por supuesto, recuérdale a tu equipo sobre la importancia del Club del Éxito para un negocio próspero; ¡además tenemos un montón de premios del Club del Éxito! ¿Quieres saber cómo anima a su equipo un coach exitoso? No te pierdas la entrevista con el coach Diamante 9 estrellas Miguel Carrasco.
No olvides correr la voz en tu equipo sobre nuestro HOTlist mensual para conocer los detalles más importantes que tus coaches deben tener en cuenta para ser consistentes, y la página de promociones actuales en la Oficina en línea del coach para los detalles completos de todas las promociones. Por último, dale un vistazo al sistema de comunicación del líder para ayuda sobre cómo conectarte con tu equipo.
1.) Dale la bienvenida a la primavera en mayo con estas ofertas de paquetes reto
En mayo, ¡llegan las promociones de los paquetes reto de Shaun T! Los populares INSANITY Max:30 y CIZE están de regreso con grandes ahorros. Y hablando de Shaun T, hemos también reducido el precio de los kits básicos de T25 Kits por un tiempo limitado a $59.85, ¡así que cuéntales a todos en tu equipo!
Todos los detalles de las promociones de paquetes reto aquí: Promociones actuales o visita FAQ 4349 (en inglés).
Documentos importantes: ¿Estás buscando mensajes para las redes sociales, tarjetas electrónicas y otras herramientas de mercadeo para ayudar a promover los paquetes reto CIZE e INSANITY Max:30? Anima a tu equipo a darle clic a los enlaces de arriba para ver nuestras nuevas páginas con los elementos esenciales de cada promoción.
2) Gana acceso exclusivo a las fiestas de Summit con el Club del Éxito:
¿Piensas asistir a Coach Summit 2016? Ve cómo tú y tu equipo pueden ganar acceso exclusivo a los superentrenadores y la entrada a algunas de las mejores fiestas.
Fiesta del Club del Éxito: Eres un excelente Líder de equipo, ¿verdad? ¡Esta es tu oportunidad de demostrarlo! Alcanza el Club del Éxito 10 en mayo y junio y gana un mínimo de 25 puntos del Club del Éxito y asiste a la fiesta del año en Coach Summit 2016 en Nashville. ¿Preguntas? FAQ 3684 tiene todos los detalles (en inglés).
Recepción de la Escalera de liderazgo en Coach Summit 2016: Si deseas estar en la lista de invitados para la recepción exclusiva de la escalera de liderazgo en Coach Summit 2016, simplemente califica como líder de equipo (Team Leader), líder de organización (Organization Leader), o líder ejecutivo (Executive Leader) en el mes de mayo de 2016 y recibe pago como Diamante estrella o superior durante al menos una semana de bonificación que termine en mayo de 2016.
Para obtener más información, visita FAQ 1593 (en inglés).
Más ventajas de ganar el Club del Éxito en mayo:
Alcanza el Club del Éxito 5 en mayo y gana una invitación exclusiva para una video conferencia organizada por uno de los mejores oradores de negocios y éxito personal en el mundo de hoy, Brian Tracy. Para obtener más información, visita FAQ 4236 (en inglés).
Avanza en la línea para registrarte en el viaje del Club del Éxito 2018
¡Más noticias del Club de Éxito! En abril y mayo, alcanza el Club de Éxito 10 o superior e igualaremos tus puntos del Club de Éxito con “Move Up the Line” (Avanza en la línea) para determinar tu clasificación para el registro del viaje del Club del Éxito 2018. Ve FAQ 5064 para los detalles completos de esta promoción (en inglés).
Documento importante: Como siempre, utiliza el confiable Control de actividades de negocio para ayudar a que todo el mundo se comprometa con sus objetivos y se mantengan en el camino hacia el Club del Éxito.
3) Recupérate más rápido con el nuevo ‘Recover’ sabor a naranja de la línea Beachbody Performance
Este mes, podrás disfrutar de todos los beneficios de la recuperación muscular del Beachbody Performance Recover en su nuevo sabor a naranja delicioso. Nuestros paquetes de muestra de Beachbody Performance ahora incluirán este 6º paquete, por el mismo precio reducido de $19.95. Es la solución perfecta para sustituir a nuestro producto para el descanso y recuperación R&R, el cual estaremos descontinuando este mes de forma permanente (ve FAQ 5377 en inglés para detalles de R&R).
Coaches en Canadá, ¡este sabor se lanzará en 2017!
FAQ 2419 (en inglés) tiene más detalles.
4) Nuevas herramientas de mercadeo de Shakeology
¿Estás buscando nuevas formas de hablar con tus clientes sobre Shakeology? ¿Quieres educar a los nuevos miembros del equipo sobre el valor de nuestra dosis diaria de nutrición densa? Dale un vistazo al nuevo kit de herramientas de Shakeology disponible en español en la Oficina en línea del coach.
5) Reinicia tu alimentación saludable y prepárate para el verano
¡Justo a tiempo para el Memorial Day Weekend y el verano! Entre el 16 de mayo y el 9 de junio podrás ahorrar hasta $10 en los kits del 3-Day Refresh (No incluye los paquetes reto). Además, estamos ofreciendo como REGALO la Guía de mantenimiento del 3-Day Refresh para ayudarte a mantener el buen camino y conservar tus resultados después del Refresh. FAQ 9977 tiene más detalles en inglés.
¿Cómo inspiras a otras personas para que sigan el camino hacia el éxito? Puedes aprender de alguien como Miguel Carrasco, el tres veces Top Coach de Beachbody en Canadá. El hombre es un líder innato y un experto en cómo sobrellevar la adversidad. ¿Qué tácticas utiliza para ayudar a su equipo a salir de su zona de confort? ¿Cómo faculta a otras personas para que logren lo mejor de sí mismos? ¡Serás un mejor líder cuando termines de leer esta entrevista!
P. Como pionero en el mercado canadiense, ¿cómo sobrellevaste tus retos?
R. Mis padres me criaron con la creencia de que los retos son simplemente oportunidades envueltas con trabajo duro. Cuando algo es retador, son muy pocas las personas que están dispuestas a remangarse y trabajar duro. Cuando comenzó la iniciativa en Canadá, sabía que habría muchas oportunidades, pero para acceder a ellas tenía que sobrellevar el reto. Tuve una visión clara de ayudar a los canadienses a perder peso y pulgadas, y a tener mayor energía para jugar con sus hijos. Una de las grandes oportunidades que tuve fue convertirme en un líder en ese ámbito. El punto es que tener una visión personal clara realmente te puede ayudar a sobrellevar los retos.
P. ¿Cómo aprovechas el reconocimiento para darles un empuje a tus coaches?
R. El reconocimiento es uno de los comportamientos más importantes de un líder porque estás facultando a otros líderes para que crean en sí mismos, crezcan y prosperen. Hago esto a través de la publicación de tablas de líderes, en las que reconozco a quienes hicieron cambios de vida significativos (mayores ventas para la semana), y mediante el reconocimiento del Club del Éxito mensualmente. El Club del Éxito es un gran aliciente para nuestro equipo porque les muestra a todos lo que un coach puede lograr cuando concentra toda su energía en ayudar a otros a tener vidas saludables y plenas. El reconocimiento recompensa y refuerza el comportamiento adecuado y crea un estrecho lazo comunitario.
P. El crecimiento comienza fuera de tu zona de confort. ¿Cómo sacas a la gente de su zona?
R. Me encanta evaluar constantemente a mis coaches y líderes para ver lo que les resulta cómodo hacer. Luego, los pongo en una situación incómoda para que puedan aprender, adaptarse y crecer. En una ocasión, me reuní con una Top Coach que era tímida frente a las cámaras. Le pregunté si estaba lista para trabajar con nuestro equipo EN VIVO en Facebook. Al principio se sentía incómoda, pero cuando terminamos la reunión, me dijo, “No estuvo mal; ¡quiero volver a hacerlo!”
P. Los mejores líderes buscan crecer. ¿Cómo sueles mantenerte dentro del ámbito de la incomodidad?
R. Es un equilibrio en el cual pasas el 80 % de tu tiempo trabajando en lo que ya dominas, y el 20 % restante intentando algo nuevo. Por ejemplo, si ya dominas Facebook, pasa un 20 % de tu tiempo aprendiendo Periscope o Instagram. Si eres un experto desarrollando tu equipo mediante Fit Clubs, pasa un 20 % de tu tiempo aprendiendo a utilizar redes sociales. Asegúrate de pasar siete días al mes sintiéndote “incómodo”. De aquí a un año serás una persona totalmente distinta que habrá adquirido talentos y destrezas nuevas y únicas.
P. ¿Cómo creas una sensación de compromiso en tu grupo?
R. La ley de reciprocidad dice que cuando ayudas a alguien más allá de lo que se espera, esa persona naturalmente querrá hacer su máximo esfuerzo para aplicar lo que aprendido con otras personas. Por ejemplo, si logras las mejores llamadas de equipo, organizas los mejores y más grandes eventos y brindas el mejor entrenamiento, tus coaches sentirán un fuerte compromiso contigo y con su equipo.
P. ¿Cuáles son los elementos “imprescindibles” en tus prácticas de negocio?
R. Para mí, las invitaciones son elementos clave imprescindibles. Me aseguro de compartir mi historia, una rutina, consejos de nutrición u orientación sobre una forma de pensar a, por lo menos, una persona nueva todos los días. Podrá verse como algo pequeño, pero estos gestos sencillos aseguran que me mantengo en contacto con un mínimo de 300 a 400 personas al año. Y debido a que nadie puede hacer invitaciones sin tener una gran historia o trayecto de transformación, encuentro que también te fuerza a tomar acción en otros comportamientos vitales del negocio.
P. ¿Cómo aprovechas los próximos eventos para plantear metas de mejor rendimiento en tu equipo?
R. Nos encanta crear hábitos positivos en nuestro equipo mediante la enseñanza. Por ejemplo, creamos un grupo para cualquier persona cuya meta es lograr un rango nuevo antes de un evento (especialmente un Supersábado). Los coaches comienzan a hacerse preguntas en conversaciones secundarias, como “¿Qué rango tendrás cuando te vea de nuevo en unas semanas?” Todo lo que hacemos en nuestro equipo se enfoca en los eventos. Estas acciones no solo entrenan e inspiran a nuestros coaches, sino que también les dan una meta para la cual se tienen que esforzar.
P. ¿Cómo sueles abrir el camino para lograr éxitos futuros de tu negocio?
R. Me encanta Beachbody. Siempre me ha encantado ayudar a la gente. Si continúo enfocándome en ayudar a que las personas se reencuentren consigo mismas y a que descubran en lo que se pueden convertir, el éxito del negocio fluye naturalmente. Siempre haré lo que hago porque considero que es mi mejor manera de contribuir con la sociedad.
Read more...